皆様、こんにちは。
本社総務課の鶴田です。
今回は、昨年末に開催しました「三岳工業大忘年会」のご報告をいたします。
2025年忘年会のテーマは、「Win-Winを考える」です。
実はこの忘年会、社員さんには「10～20年後も取引先業者様と「Win-Win」の関係でいるためにはどうしたらいいのか？」を取引先業者様と話合うことを念頭に置きながらコミュニケーションをとるという課題がありました。
もちろん、１年間お世話になりました取引先業者様への「感謝の気持ちを伝える会」と同時に「新年も変わらず三岳工業をよろしくお願いします」の会というのは、例年と同じように変わりはありません。
たくさんの取引先業者様にお集まりいただき、総勢100名の会になりました。お忙しい中、ご参加いただき誠にありがとうございました。心より感謝申し上げます。
そして今年は、弊社が髙島屋スペースクリエイツ様より某現場を「駅構内で厳しい規制が多く、夜間作業かつ短期間の現場に於いて、複雑困難なＡＢ工事との調整のみならず、区部を超えた柔軟な対応を行いながらも無事故での完工に大いに貢献した。」とのことで安全優秀賞をいただきましたので、一緒に現場に入っていただいた取引先業者様にも感謝の意を伝えさせていただきました。ご協力ありがとうございました。
今年も、幹事さんに10月からしっかり準備を進めていただき、当日も段取りよく進めていただいたので、最高に盛り上がり、楽しい忘年会となりました。
ゲームも皆様に楽しんでもらえたので、とてもよかったです(^^)/
幹事の皆様、お疲れ様でした！
ギター同好会も、たくさんの飛込み参加者の方にステージに上がっていただき盛り上がりましたよ♪
ここまでお話して、「最初のテーマはどうなりました？」と思われる方もいらっしゃると思いますが、そこもしっかりやっております。忘年会後、各社員さんよりアンケートで聞き取りをしています。それをもとに、業務改革推進室が「Win-Win」になるように会社を導いて行きます。取引先業者様の貴重なご意見を無駄にはしませんのでご安心ください。
「Win-Win」を考える。７つの習慣の「第４の習慣」です。（スティーブン・Ｒ・コヴィーさんの書籍を引用してます）自分だけでなく相手も勝つ、あるいはどちらも納得のいく結果を目指す考え方です。人生を競争の場ではなく、力をあわせてみんなで幸せになっていく場ととらえることです。
三岳工業はこの先も、10年20年と取引先業者様と共に精進し成長して参りますので、2026年もご指導、ご鞭撻のほど、よろしくお願いいたします。
本社総務課 鶴田