皆様、こんにちは。本社総務課の鶴田です。
今回は、「新入社員研修」を実施しましたので、その様子を報告いたします(^^)/
弊社では中途採用の方が多いため、新入社員研修はこれまで個別に実施することが殆どでした。
しかし、このたびご縁があり、７月と８月に新たに４名の方が入社されました。また、入社から１年が経過した社員さんも「ぜひ受講したい」と希望したため今回は計５名で研修を受講することとなりました。
研修は１週間にわたり実施し、社会人としての基本や会社についての理解を深める貴重な機会となりました。
研修の概要を簡単にご説明致します。
①会社の事業内容を理解する
②社会人としての基本的なマナーや常識を身に付ける
③「三岳工業の仕事」とは何かを学ぶ
④業務に必要な資格について知る
⑤労働安全衛生法の関係法令について学ぶ
⑥施工図の基礎を理解する
⑦メンテナンス課の仕事内容を知る
⑧「７つの習慣」を通じて考え方や行動の基本を学ぶ
⑨これからの目標を立てる
など、盛りだくさんの内容で実施しました。
仕事に必要な知識だけでなく、社会人として成長するための心構えや考え方についても学ぶことができる、とても充実した研修となりました。
主体的に研修へ取り組む皆さんの姿はとても頼もしく、今後の活躍がますます楽しみになりました。
今回学んだ知識や考え方を業務の中で活かしながら、これからの三岳工業を支える存在、そして将来は会社を引っ張っていく存在へと成長していただけることを期待しています( *´艸｀)
三岳工業では、社内研修だけでなく、外部講師をお招きした研修も定期的に実施しています。
社員一人ひとりが「三岳工業の代表である」という自覚を持ち、日々の業務に取り組むとともに、自己成長への意欲を持ち続けることが大切です。
これからも社員全員で学び続け、互いに高め合いながら、会社全体の成長につなげていけるよう精進してまいります！
最後まで、お読みくださりありがとうございました。
本社総務課 鶴田