皆様、こんにちは‼
本社総務課の水野です(^^)/
梅雨入りしましたが、今のところ雨は少なめで、意外と過ごしやすい日が続いていますね🎵
今回のブログは、先週末に本社社員全体で仕事をもっとやりやすくするために、外部講師をお招きして「リーダーシップ研修」を受講しました。そのご報告をさせていただきます(^^♪
皆様は、「リーダーシップって何？」と聞かれたら、どのように答えますか？
私は、同じ目標に向かう時、先頭に立って指示を出し、周りの人々を引っ張っていっていく人、会社でいうと管理職の方を思い浮かべました。
しかし、今回の研修で学んだリーダーシップとは“職場を少しでも良くするために、自分から行動する事”。
例えば、分からないことを確認する。上司が分かりやすい報告をする。気付いたことを共有する。
自分が持っている知識を教える。業務を改善する。これら全てがリーダーシップでした‼
私も含め、誰でもリーダーシップができます(^○^)
そしてリーダーシップには「確認型」「支援型」「改善型」「実行型」４つのタイプがあるとのことです。
各自、自分が当てはまるタイプに手を挙げると、講師の方から「いろんなタイプの方がいてバランスがいい会社ですね！」というお言葉をいただき、三岳工業はもっともっと良い職場になる未来が見えました‼
同じ課の人とは別々のグループに分かれ、他部署でグループワークに取り組み、皆積極的に挙手をして意見を発表し合えました。
指示を出す側と指示を受ける側では、キャリアや立場によって視点が異なる為、認識にズレが生じる事を改めて知り、「伝わった確認」をすることの大切さを学びました。
今回の研修は、それまで見落としていたり、気づかずにいたことに改めて気づかせてもらえ良い機会となりました。
自分にできる行動を積み重ね、より良い影響を与えられるよう、社員みんなで成長し合える会社作りに繋げていきたいです。
体調を崩しやすい時期ですが、体調管理に気をつけて元気に過ごしていきましょうね。
最後まで読んでいただきありがとうございました。
本社総務課 水野